İstihdam Teşvikleri Check Up Hizmeti, işletmelerin istihdam teşviklerinden tam anlamıyla faydalanıp faydalanmadıklarını belirlemek ve mevcut durumlarını gözden geçirerek gelecekteki fırsatları değerlendirmelerine yardımcı olan bir hizmettir. Bu hizmet, işletmelerin istihdam teşvikleriyle ilgili geçmiş dönemlerden başlayarak bugüne kadar olan süreçlerini detaylı bir şekilde analiz eder.

services-4
İşletmelerin geçmiş dönemlerde hangi istihdam teşviklerinden faydalandıkları, hangi fırsatları kaçırdıkları ve hangi teşviklerin mevcut işleyişlerine daha iyi entegre edilebileceği gibi konular incelenir. Bunun yanı sıra, güncel istihdam teşvikleri ve mevcut yasal düzenlemelerle uyumlu olup olmadıkları da değerlendirilir. Hizmetimiz kapsamında aşağıdaki konularda firmalarımıza destek sağlamaktayız:

  • Geçmiş Dönem İncelemesi: İşletmenin geçmiş dönemlerde kullandığı istihdam teşviklerinin ayrıntılı bir analizi yapılır. Hangi teşviklerden ne ölçüde faydalanıldığı, hangi dönemlerde hangi teşviklerin kullanıldığı gibi konular incelenir.

  • Mevcut Teşviklerin Değerlendirilmesi: Mevcut istihdam teşvikleri, işletmenin faaliyet alanı, büyüklüğü ve istihdam yapısı göz önünde bulundurularak değerlendirilir. Hangi teşviklerin işletme için en uygun olduğu belirlenir.

  • Fırsatların Belirlenmesi: İşletmenin daha önce fark edilmemiş veya yeterince değerlendirilmemiş istihdam teşvik fırsatları belirlenir. Bu, işletmenin geçmişte kaçırdığı veya bilinmeyen teşviklerin tespit edilmesini sağlar.

  • Uyum ve Entegrasyon Kontrolü: İşletmenin mevcut işleyişinin istihdam teşvikleriyle uyumlu olup olmadığı incelenir. Hangi süreçlerin teşviklerle daha iyi entegre edilebileceği veya iyileştirilebileceği belirlenir.

  • Yasal Uyumluluk Değerlendirmesi: İşletmenin istihdam teşvikleriyle ilgili yasal düzenlemelere uyumlu olup olmadığı kontrol edilir. Hangi yasal düzenlemelere dikkat edilmesi gerektiği ve işletmenin mevcut durumunun bu düzenlemelere ne kadar uygun olduğu analiz edilir.

  • Stratejik Planlama ve İyileştirme Önerileri: İnceleme sonuçlarına dayanarak, işletmeye özel stratejik planlama ve iyileştirme önerileri sunulur. İşletmenin istihdam teşviklerinden daha etkin bir şekilde faydalanabilmesi için önerilen adımlar ve uygulanabilir çözümler sunulur.

Bu detaylı inceleme ve analiz süreci, işletmelerin istihdam teşviklerinden maksimum düzeyde faydalanmalarını sağlayarak maliyetleri optimize etmelerine, işgücü yönetimini geliştirmelerine ve rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olur. Aynı zamanda, mevcut yasal düzenlemelere uyumlu olmalarını sağlayarak ceza yaptırımlarının önüne geçmelerine ve uzun vadeli büyümeyi desteklemelerine olanak tanır.