İşletmeniz için birlikte çalışalım!

Güvenilir Çözüm
Ortağınız

Güvenilir Çözüm
Ortağınız

Alanında deneyimli ekibimizle, iş hukuku ve teşvik konularında tüm süreçlerinizi güvence altına alıyor; hukuki rehberlikle işletmenizi ileriye taşıyoruz.

Tüm Hizmetler Tek Çatıda!

İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Teşvik konularında işletmelere danışmanlık sağlıyoruz.

İşletmeye Özel Çözümler

E&D Birebir Danışmanlık olarak müşteriye özel çözümler üretiyor ve uyguluyoruz.

Şeffaf ve Güvenilir

Tüm süreçlerde Şeffaf ve Güvenilir bir çözüm ortaklığı sağlıyoruz.

Uluslararası Standartlar

E&D Birebir Danışmanlık uluslararası standartlarda hizmet sağlar.

box-5

E&D Birebir Danışmanlık

Danışmanlık; İş Hukuk, Sosyal Güvenlik Hukuk ve Teşvik konularında danışmanlık hizmetleri sağlıyoruz.

Uluslararası kalite ve standartlarda hizmet anlayışını benimseyen yaklaşımı ile müşterilerin ihtiyaçlarına göre belirlenecek çözümleri şeffaf ve güvenilir bir şekilde sunmayı amaçlamaktayız.

Hizmetlerimiz

info-6
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
Personel Teşvik ve Hibe Danışmanlığı
Mesleki Belgelendirme

E&D Blog

Mevzuat Sirküleri

  • Tarih: 21 Ocak 2026

    Sirküler 2026-07 >> İş piyasasında istikrarın sağlanması ve mevcut istihdamın korunması amacıyla uygulanan İstihdamı Koruma Destek Programı’na ilişkin usul ve esaslar, yayımlanan yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile güncellenmiştir. Söz konusu karar uyarınca, programın uygulama süresi 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatılırken, destek tutarlarında da artışa gidilmiştir.

  • Tarih: 16 Ocak 2026

    Sirküler 2026-06 >> Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2026-3 sayılı Genelge ile ticari, zirai veya mesleki faaliyetle ilgili olmayan bina tamirat, tadilat, tesisat, güçlendirme ve yıkım işlerinde asgari işçilik uygulaması yeniden düzenlenmiştir. Metrekare artışı içermeyen ve işverenin ticari faaliyetiyle ilişkili olmayan şahsi nitelikli tadilat işlerinde, belirli şartların sağlanması durumunda asgari işçilik araştırması yapılmayacaktır.

  • Tarih: 15 Ocak 2026

    Sirküler 2026-05 >> 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olan brüt asgari ücretin 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamalarında esas alınan parametreler yeniden düzenlenmiştir. 2026/24-1 sayılı Genelge kapsamında; sigorta primine esas kazanç alt ve üst sınırları, idari para cezaları, borçlanma tutarları, emzirme ve cenaze ödenekleri ile primden istisna tutarlar güncellenmiştir.