SGK işyeri tescil uygulamasında işyeri tescili tüzel kişiler için Vergi Kimlik Numarası, gerçek kişiler için ise T.C. Kimlik Numarası baz alınarak yapılmaktadır. Bu nedenle bir işyerinin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında aynı vergi kimlik numarası altında bildirimi yapılan tüm SGK dosyaları için ayrı ayrı işyeri tescil bildirimi yapılması gerekmekte ve bu işlem ise işverenlerin cezai yaptırımla karşı karşıya kalma riskini artırmaktaydı.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 07/11/2024 tarihli ve 2024/13 sayılı “Sağlık Uygulaması Bulunan Sözleşmeli Ülkelerde İkamet Eden Gelir/Aylık Sahiplerine Sağlık Yardım Belgesi Düzenleme Şartları” konulu Genelge yayımlanmıştır

Gelir İdaresi Başkanlığı Dijital Vergi Dairesi tarafından 01/11/2024 tarihli muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde değişiklik yapılmasına ilişkin duyuru yayımlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 11.11.2022 tarihli uygulamasına göre işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarın prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacağı düzenlenmişti.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 02/12/2024 tarihli “Kısmi İlişiksizlik” konulu Genel Yazı yayımlanmıştır.