2026 Ulusal Staj Programı (USP) Başvuru Süreci ve Adımları

Şirketinizin İnsan Kaynakları departmanının stajyer adaylarını yönlendirmesi veya çalışanlarınızın eğitim gören çocuklarına rehberlik etmesi açısından başvuru süreci detayları aşağıda sunulmuştur.

Başvuru Süreci ve Teknik Detaylar

Videolu anlatım baz alınarak hazırlanan başvuru adımları şöyledir:

• Giriş Aşaması: Adaylar ulusalstajprogrami.iskur.gov.tr adresine girerek “Öğrenci” alanını seçmeli ve e-Devlet (TCKN ve şifre) bilgileri ile sisteme giriş yapmalıdır.

• Başvuru Başlatma: Sol menüdeki “Staj Başvurusu” sekmesinden “Ulusal Staj Programı 2026” başlığı altındaki “Başvuru Yap” butonuna tıklanır.

• 1. Aşama (Kimlik ve Ön Bilgi):

  • “e-Devlet Kapısı Formu Doldur” seçeneği ile ilerlenir.

  • Bilgilendirme metni onaylanır ve e-Devlet üzerinden gelen bilgiler kontrol edilerek birinci aşama tamamlanır.

• 2. Aşama (Yeterlilik ve Yetkinlik):

  • “Başvuruyu Tamamla” butonuna tıklanarak 3 bölümden oluşan form doldurulur.

  • Bu formda; Akademik/Mesleki Gelişim, Sanatsal/Sosyal Faaliyetler ve Sportif Faaliyetler beyan edilir.

  • Önemli Not: Yüklenen belgeler ilgili kurumlarca doğrulanmaktadır. Kriterleri sağlamayan belgeler reddedileceği için “Bilgi” butonlarındaki açıklamalar dikkatle okunmalıdır.

• Başvuruyu Sonlandırma:

  • “Kaydet” butonu ile bilgiler taslak olarak saklanabilir ve son tarihe kadar güncellenebilir.

  • Ancak “Başvuru Formunu Bitir” butonuna tıklandığında başvuru kilitlenir; bu aşamadan sonra sadece şehir ve kurum tercihleri değiştirilebilir.

E&D İnsan Kaynakları’ndan Tavsiyeler

E&D İnsan Kaynakları olarak, “İnsan Kaynakları” ve “Personel Teşvik” süreçlerindeki deneyimimizle şunları hatırlatmak isteriz:

• İşverenler İçin Fırsat: Ulusal Staj Programı üzerinden kabul edilen stajyerlerin ücretleri genellikle devlet katkısı kapsamında değerlendirilmektedir. Bu durum, “Personel Teşvik ve Hibe” kalemlerinizde maliyet avantajı yaratır.

• Doğru Yönlendirme: İK departmanlarınızın, staj başvurusu yapacak adayları yukarıdaki adımlara göre yönlendirmesi, sürecin sağlıklı işlemesi ve doğru yetenek havuzuna ulaşmanız açısından kritiktir.

• SGK ve Bordrolama: Stajyerlerin işe giriş bildirgeleri ve (varsa) bordrolama süreçlerinin mevzuata uygun takibi için uzman ekibimizden destek alabilirsiniz.

Detaylı bilgi ve stajyer teşvikleri konusundaki sorularınız için bilgi@eddanismanlik.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.