Geçici koruma altındaki Suriyelilerin ve Türk vatandaşlarının istihdam edilebilirliğini artırmak amacıyla düzenlenecek bu program, katılımcıların mesleki deneyim edinmelerine yönelik olarak tasarlanmıştır. Bu program kapsamında amacımız, katılımcıların çeşitli mesleklerde uygulamalı deneyim kazanmalarını sağlamak ve işverenlerin ihtiyaçlarına uygun çözümler sunmaktır. Program yalnızca nitelikli meslekler için geçerli olup, katılımcıların mesleki becerilerini geliştirmelerine olanak tanımaktadır. Hem işverenlerin hem de katılımcıların kazanımlarını artırarak, iş gücü piyasasına daha donanımlı bireylerin katılmasını sağlamayı hedefliyoruz. Programın detayları, uygulama koşulları ve katılımcılara sağlanan desteklerle ilgili bilgiler aşağıda yer almaktadır. Firmamız, işverenlerin bu projeden en verimli şekilde yararlanması için tüm süreçlerde yanınızdadır.

staff-04
Program Uygulama Koşulları (İş Yerleri İçin):
  • İş yerinde sigorta kaydına göre en az 2 sigortalı çalışan bulunmalıdır.

  • İŞKUR kaydı aktif olmalıdır.

  • Vergi ve sosyal güvenlik numaraları doğrulanmış olmalıdır.

  • Katılımcıların en az %50’si Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler (GKAS) veya Uluslararası Koruma (UK) statüsünde olmalıdır.

  • Program sonunda katılımcıların en az %20’sinin program süresi kadar ve en az 60 gün süreyle istihdam edilmesi gerekmektedir.

Düzenlenebilecek Meslekler: Sadece mesleki deneyim kazandıran meslekler için program düzenlenebilir. Türk Meslekler Sözlüğünde “Nitelik Gerektirmeyen Meslekler” olarak tanımlanan mesleklerde program düzenlenemez. İl Müdürlüğü tarafından nitelik gerektirmediği değerlendirilen mesleklerde de program yapılamaz.

İşveren Kontenjan Hesaplaması:

  • İşverenin sigortalı çalışan sayısı, programın düzenleneceği işyerinde son 12 aylık SGK prim gün sayısına göre belirlenir.
  • Prim gün sayısının otuza bölünmesi ile bulunan sayı işverenin kontenjanını belirler.

Katılım Koşulları (Katılımcılar İçin):

  • Katılımcı en az 15 yaşında olmalı ve GM tarafından belirlenen üst yaş sınırını aşmamış olmalıdır.
  • İŞKUR’a kayıtlı ve aktif işsiz statüsünde olmalı, sigortalı olarak çalışmıyor olmalıdır.
  • Programa katılabilmek için, son 1 yıl içinde programa katılacağı işyerinde çalışmamış olmalıdır.
  • Katılımcının eğitim şartı yoktur; öğrenciler de programa katılabilir.
  • GKAS/UK kapsamındaki katılımcıların başvuru anında çalışma izinlerinin bulunmaması gerekmektedir.

Program Süresi:

  • Günlük çalışma süresi 5 ila 8 saat, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir.
  • Toplam program süresi 156 fiili günü geçemez. Tehlikeli ve çok tehlikeli işler için program süresi 240 günü aşamaz.
  • Program, izleyen yılın Haziran ayı sonuna kadar sürebilir.

Katılımcılara Sağlanan Destekler:

  • Programa devam eden katılımcılara günlük 653,93 TL zaruri gider ödemesi yapılır.
  • Katılımcıların SGK iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri ödenir.

İşverene Katkı:

  • Programın toplam süresi 156 günü aşamaz.
  • Asgari ücretin işverene aylık maliyeti 23.502 TL, 6 aylık maliyet ise 141.012 TL’dir.

Diğer Hususlar:

  • İşbaşı Eğitim Programı (İEP) düzenleyen işyerleri, Uygulamalı Eğitim Programı (UEP) da düzenleyebilir.
  • Aynı işyerinde birden fazla yabancı kaynaklı program eşzamanlı düzenlenemez.
  • Daha önce programdan yararlanmış kişiler, 6 aylık bekleme süresi sonrasında yeni bir programa katılabilir.
  • Katılımcıların en az %50’si GKAS/UK olmalıdır.

Katılımcıların İstihdamı: • Katılımcıların en az %20’si program süresi kadar ve 60 günden az olmamak kaydıyla istihdam edilmelidir.
• İstihdam edilen kişi ayrılırsa, program katılımcıları arasından yeni bir kişi işe alınmalıdır.

Çalışma İzni: Yabancı uyruklu katılımcıların çalışma izni süreci, ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından hızlandırılacak ve çalışma izni harç bedeli proje kapsamında karşılanacaktır.